一(yī)：崗位：銷售經理
主要職責：
1.國内外電子(zǐ)展銷售
2.維護與行業伴良好(hǎo)合作系
3. 大(dà)客戶開(kāi)發及維護
4.展商服務及展會(huì)現場執行運營
5. 參與制定展會(huì)市場推廣方案，整合營銷方案
6.公司指派的其他(tā)工(gōng)作
職位任職要求:
1.大(dà)專以上學曆，會(huì)展/營銷專業及英語4級以上(說(個內shuō)與寫的能力強)者優先
2.有多年的銷售經驗，能獨立開(kāi)發客戶，敢于挑戰高薪。
3.優秀的溝通(tōng)能力，思維清晰遠歌，口齒伶俐。
4. 對展會(huì)感興趣，有良好(hǎo)的自我約束及自我銷售能力、工(g房錯ōng)作抗壓能力
5.有團隊管理能力及團隊合作精神
公司薪資(zī)及福利：
1、公司提供五險一(yī)金(jīn)。
2、良好(hǎo)的職業技能培訓。
3. 提供國家(jiā)法定假日/生育/結婚等有薪假；另根據工(gōn湖到g)作年資(zī)提供有薪年假
4. 每季度一(yī)次員工(gōng)慶林愛生會(huì); 一(yī)年2~3次公司福利旅遊黃算項目或團體活動；
5. 工(gōng)作表現突出者， 公司将提供帶團出國在爸的機會(huì)（北美、南美、歐洲、中東、非洲、亞洲等地）
二：銷售顧問
崗位職責：
1.針對外銷生産及貿易型企業，銷售國内外知名行業大(dà)展展位；
2. 以自主電話開(kāi)發、外出客戶拜訪為(wèi)主。
3. 必須經常關注國内科(kē)技産業及海外市場信爸相關信息, 随時(shí)提供客戶專業及熱誠的服務。
任職要求：
1. 20-26歲, 具備基本英文閱讀能力, 對銷售工(gōng玩小)作具有極大(dà)的興趣與熱情，勇于承受工(gōng)作壓力, 希望務森有一(yī)個能充分發揮潛能的工(gōng)作環境, 敢于許諾自己更好(hǎ拍家o)未來的有志青年我們(men)通(tōng)通(tōng)需要；
2. 個性活潑開(kāi)朗, 學習吸收能動工力強, 反應快, 具備良好(hǎo)溝通(tōng)的能力, 尤其是畫村已有地推/面銷/電銷經驗的銷售菁英我們(men)通(請說tōng)通(tōng)歡迎
公司薪資(zī)及福利：
1、公司提供五險一(yī)金(jīn)。
2、良好(hǎo)的職業技能培訓。
3. 提供國家(jiā)法定假日/生育/結婚等有薪假；另根據工(gōng上雨)作年資(zī)提供有薪年假
4. 每季度一(yī)次員工(gōng)慶生會(笑嗎huì); 一(yī)年2~3次公司福利旅遊項目或團體活動；
5. 工(gōng)作表現突出者， 公司将提供帶團出國的機會(huì)現國（北美、南美、歐洲、中東、非洲、亞洲等地）
三：銷售助理
崗位職責：
1.負責展會(huì)、論壇等項目的銷售管理工(子討gōng)作，完成所分配的銷售目标；
2.确保對老客戶跟蹤、簽單、款項、參展整個流程的銷售實現，及時(shí)紅通催收貨款，确保資(zī)金(jīn)回籠
3.通(tōng)過内部資(zī)源或網絡、電話、郵件、展會(hu房舞ì)現場、面談等方式開(kāi)展新客戶高窗拓展；
4.負責客戶的定期拜訪、溝通(tōng)，了解客戶可衍生需求業務，紅舊建立并維護客戶關系；
5.完成上級安排的其它工(gōng)作。
任職要求：
1、年齡20-28周歲，高中以上學曆，一(yī)年以上一著銷售工(gōng)作經驗者優先；
2、普通(tōng)話流利，善于溝通(tōng)，業議思維敏捷，有較強的親和力；
3、有強烈的事業心，渴望成功，敢于挑戰高薪！
公司薪資(zī)及福利：
1、公司提供五險一(yī)金(jīn)。
2、良好(hǎo)的職業技能培訓。
3. 提供國家(jiā)法定假日/生育/結婚等有薪假；另根據工雜人(gōng)作年資(zī)提供有薪年假
4. 每季度一(yī)次員工(gōng)慶生會(huì匠風); 一(yī)年2~3次公司福利旅遊項目或團體活動；
5. 工(gōng)作表現突出者， 公司将提供帶團出國的機會(huì)（北美畫外、南美、歐洲、中東、非洲、亞洲等地）